Bei diesen Fällen sind aber Entschädigungszahlungen

Bei diesen Fällen sind aber Entschädigungszahlungen nach dem Epedemiegesetz eindeutig. Unsicher ist es bei allen Kompromisslösungen.
(So wie auch bei Dienstnehmern ohne Betreuungsalternative für Kinder, deren AG keine bezahlte Dienstfreistellung oder Homeoffice ermöglicht.)